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      文化體系

      世界上的一切資源都會枯竭,唯有文化生生不息。

      我們將企業(yè)文化建設擺在工作的突出位置,聚焦企業(yè)在不同發(fā)展階段的重點和難點,

      緊緊圍繞行為形象、制度文化和精神理念三個層次,探索建立自己的文化體系,

      讓企業(yè)文化成為推動事業(yè)發(fā)展和人才成長的核心競爭力。

      文化理念

      • 創(chuàng)建一個幸福企業(yè)
      • 建設外貿商業(yè)生態(tài)圈
      • 節(jié)儉持企做長久企業(yè)
      • 內部提拔前程無憂
      • 重視基層一線崗位
      • 廉潔奉公走正道
      • 專注主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展
      • 做一家開放透明的企業(yè)
      • 讓創(chuàng)業(yè)夢想照亮現(xiàn)實
      • 相信集體決策
      • 一顆利他之心
      • 服務驅動客戶
      • 內部競合共生共榮
      • 讓聽得見炮聲的人做決策
      • 堅持以市場為導向
      • 創(chuàng)新引領發(fā)展
      • 低調務實不唯名
      • 輕資產運營
      • 保持強烈的危機感
      • 倡導社會責任

      幸福企業(yè)

      • 快樂工作

        • 舒適整潔的辦公環(huán)境
        • 簡單坦誠的人際溝通
        • 輕松有趣的工作氛圍
        • 工作生活的有效平衡
      • 職業(yè)成長

        • 賽爾學院的培訓體系
        • 賽爾青年的發(fā)展計劃
        • 人員雙軌道晉升機制
        • 特色鮮明的榮譽制度
      • 共同富裕

        • 動態(tài)有效的激勵機制
        • 有競爭力的薪酬體系
        • 集團事業(yè)合伙人機制
        • 良好的員工福利保障
      • 受人尊敬

        • 業(yè)務模式開創(chuàng)先河
        • 經營規(guī)模行業(yè)領先
        • 使命愿景傳遞意義
        • 積極承擔社會責任
      • 持續(xù)發(fā)展

        • 業(yè)務生態(tài)圈創(chuàng)造價值
        • 動態(tài)競爭力不斷構建
        • 高質量推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新
        • 企業(yè)文化能凝聚人心
      • 科技賦能

        • 引進和培育技術人才
        • 數(shù)據(jù)智能化廣泛應用
        • 科技驅動與高效運營
        • 開放透明與協(xié)同共享
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