久久精品无码一区二区三区不卡,亚洲中文字幕伊人久久无码,久久久中文久久久无码,免费观看18禁无遮挡真人网站,99久久综合狠狠综合久久,少妇高潮喷水在线观看,久久久www成人免费毛片,激情 小说 亚洲 图片 伦,人妻体内射精一区二区三区,亚洲国产精品第一区二区

      集團(tuán)招聘二組面試官年終會(huì):回顧與展望,共筑人才新未來

      發(fā)布時(shí)間:2025-01-23 瀏覽量:1087

      1月13日,集團(tuán)人力資源部招聘二組圓滿舉辦面試官年終會(huì)議,集團(tuán)總裁徐平炬、聯(lián)席總裁/優(yōu)勝總經(jīng)理陳勇珍、副總裁王彩紅、副總裁/優(yōu)景總經(jīng)理侯柳紅、優(yōu)遠(yuǎn)總經(jīng)理邵紀(jì)銀等領(lǐng)導(dǎo)出席。

      2024年招聘總結(jié):回顧征程,洞察成果

      會(huì)議伊始,主持人劉孜就 2024 年優(yōu)勝系公司招聘工作進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

      面試官表彰:榮耀時(shí)刻,致敬卓越

      為表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)異的面試官,本次會(huì)議特別設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),如“人才挖掘機(jī)”、“萬有引力”、“情緒價(jià)值卓越”、“人才爭奪勇士”等,這些榮譽(yù)稱號(hào)的背后是我們?cè)诿嬖嚬ぷ髦刑岢膬?yōu)秀做法、標(biāo)桿行為。

      寶典發(fā)布與新面試官準(zhǔn)入規(guī)則:雙管齊下,提升面試質(zhì)量

      《面試寶典》正式發(fā)布,涵蓋面試流程、提問技巧、人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等,為面試官提供標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo),助力精準(zhǔn)高效選人。同時(shí),全新的面試官準(zhǔn)入規(guī)則亮相,規(guī)定了培訓(xùn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

      獲獎(jiǎng)代表分享與領(lǐng)導(dǎo)寄語:經(jīng)驗(yàn)傳承與高瞻引領(lǐng)

      會(huì)上,獲獎(jiǎng)代表?xiàng)钌俜宸窒砻嬖嚱?jīng)驗(yàn)。

      最后,陳總為大家送上飽含期許的寄語。他肯定了2024年招聘二組的工作成果,指出人才是企業(yè)發(fā)展的基石,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的核心優(yōu)勢(shì),未來要千方百計(jì)引人才,注重人才與集團(tuán)戰(zhàn)略的匹配度。

      本次面試官年終會(huì)圓滿收官。回顧 2024 年,招聘二組工作成果豐碩。

      国产成人精品日本亚洲网址| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 日本在线视频WWW色影响 | 久久国产伦子伦精品| 久久精品无码一区二区国产| 亚洲av无码一区二区乱子伦as| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 一个人免费视频观看在线www| 国内自产少妇自拍区免费| 无码午夜福利免费区久久| 少妇AAA级久久久无码精品片| 久久久久亚洲AV免费观看| 亚洲综合婷婷| 色老头在线一区二区三区| 777爽死你无码免费看一二区| 国产精华av午夜在线观看| 无码人妻丝袜在线视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 人妻夜夜爽天天爽| 亚洲AV无码日韩AV无码网站冲| 久久99精品久久久久婷婷| av午夜久久蜜桃传媒软件 | 亚洲精品亚洲人成人网| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 午夜福利片国产精品张柏芝| 日本一区二区三区在线观看| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 无码毛片视频一区二区本码 | 色欲综合久久中文字幕网| 国产一区二区三区水蜜桃 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 国产浮力影院第一页| 国产嫩草在线免费观看| 日本大骚b视频在线| 无码精品人妻一区二区不卡| 久久久久久久久久福利| 亚洲av无码精品色午夜| 亚洲av无码成h人动漫无遮挡 |