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      集團(tuán)順利完成2023年中晉升組織工作

      發(fā)布時間:2023-07-19 瀏覽量:1389

      7月13日,集團(tuán)召開2023年中晉升述職會議,30位擬晉升管理層同事參與本次述職,集團(tuán)高級合伙人、普通合伙人參與現(xiàn)場述職評審。

      會上,來自集團(tuán)自營出口、跨境電商出口等業(yè)務(wù)板塊和職能支持部門的述職者就近年來取得的個人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作做了簡要匯報(bào),著重介紹了業(yè)務(wù)開拓、新人輔導(dǎo)、梯隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)等方面取得的成績與存在的不足,并闡述了未來2-3年的目標(biāo)計(jì)劃和關(guān)鍵措施。現(xiàn)場評審就制定業(yè)務(wù)目標(biāo)、拓展市場渠道、加強(qiáng)人才培養(yǎng)等方面與述職者進(jìn)行了互動。

      述職會議之前,各公司政委分別征詢了擬晉升人員周邊同事的意見和建議,全面了解擬晉升人員工作表現(xiàn),確保晉升工作公正透明、規(guī)范有序。

      本次年中晉升,還有部分員工獲得職等提升,整體合計(jì)191人獲得管理職級或薪資級別晉升。

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