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      義烏運(yùn)營中心參加企業(yè)勞動保障法培訓(xùn)

      發(fā)布時(shí)間:2013-07-01 瀏覽量:526

               

              20121017日下午,北苑街道辦事處在義烏行政5號樓一樓多功能報(bào)告廳舉行了企業(yè)勞動保障法律法規(guī)政策培訓(xùn),賽爾集團(tuán)義烏總部受邀參加。參加本次培訓(xùn)的還有轄區(qū)內(nèi)其他各企業(yè)人事部門負(fù)責(zé)人及人事工作者等80余人。
      本次培訓(xùn)圍繞企業(yè)與勞動者的勞動爭議、我國有關(guān)勞動法規(guī)定展開,由義烏市勞動仲裁院院長王曉明和義烏勞動監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長余新福主講。
      王曉明院長以勞動爭議調(diào)解為主題拉開帷幕,向大家介紹了勞動爭議的類型,以及在發(fā)生勞動爭議時(shí)仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)法律法規(guī)的處理方法。講解過程中,王院長多次強(qiáng)調(diào)企業(yè)成立勞動爭議調(diào)解組織的重要性,要求各規(guī)模企業(yè)按照法律規(guī)定履行成立勞動爭議調(diào)解組織的義務(wù)。
      余新福副隊(duì)長主要向大家普及了我國有關(guān)勞動法律法規(guī)的知識,圍繞國家對企業(yè)欠薪、企業(yè)向勞動者支付工資辦法、勞動合同的簽訂、帶薪休假以及關(guān)于企業(yè)非法使用童工的法律規(guī)定展開。余隊(duì)長重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了各企業(yè)在雇傭勞動者時(shí),須嚴(yán)格遵循國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),維護(hù)好自身利益的同時(shí),保障勞動者的合法權(quán)益。

              此次培訓(xùn),各企業(yè)都對勞動保障法律、法規(guī)政策有了較為深入的了解。參訓(xùn)人員紛紛表示,在以后的工作中,將更好地維護(hù)企業(yè)自身和勞動者的合法權(quán)益。

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